Arabuluculuk, taraflar arasındaki hukuki uyuşmazlıkların mahkeme dışında, tarafsız ve bağımsız bir arabulucu eşliğinde müzakere edilerek çözüme kavuşturulmasını amaçlayan alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden biridir. Tarafların kendi çözümlerini oluşturabilmelerine imkân tanıyan bu süreç, uyuşmazlığın niteliğine göre daha kısa sürede ve daha düşük maliyetle sonuç alınmasına katkı sağlayabilmektedir.
Türkiye’de arabuluculuk uygulaması hem ihtiyari hem de bazı uyuşmazlıklar bakımından dava şartı olarak yürütülmektedir. Dava şartı arabuluculuk kapsamında bulunan bir uyuşmazlıkta, kanunda öngörülen durumlarda dava açılmadan önce arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekmektedir. Bu nedenle uyuşmazlığın dava şartı arabuluculuk kapsamında bulunup bulunmadığının doğru şekilde belirlenmesi önem taşımaktadır.
İşçi ve işveren uyuşmazlıkları, ticari uyuşmazlıklar, tüketici uyuşmazlıkları, kira ilişkilerinden kaynaklanan bazı uyuşmazlıklar ve kanunda belirtilen diğer hukuki ihtilaflar arabuluculuk uygulamasının önemli alanları arasında bulunmaktadır. Taraflar ayrıca arabuluculuğun zorunlu olmadığı ve üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri uyuşmazlıklarda ihtiyari arabuluculuk yöntemine başvurabilmektedir.
Arabuluculuk sürecinde tarafların taleplerinin ve hukuki durumlarının doğru değerlendirilmesi önemlidir. Alacak miktarı, sözleşmeden doğan haklar, tazminat talepleri, ödeme koşulları ve tarafların üstleneceği yükümlülükler gibi konular müzakere sürecinin bir parçası olabilir. İstanbul arabulucu avukat arayışında olan kişilerin yalnızca mevcut uyuşmazlığı değil, yapılabilecek anlaşmanın ileride doğurabileceği hukuki sonuçları da dikkate almaları yararlı olacaktır.
İş Hukuku alanında işçilik alacakları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücretleri ve işe iade talepleri; Ticaret Hukuku alanında şirketler ve tacirler arasındaki alacak ve sözleşme uyuşmazlıkları arabuluculuk sürecinin sık karşılaşılan konuları arasındadır. Benzer şekilde kira, ortaklığın giderilmesi, tüketici işlemleri ve diğer özel hukuk uyuşmazlıklarında da ilgili mevzuat çerçevesinde arabuluculuk gündeme gelebilmektedir.
Arabuluculuk görüşmelerinin anlaşmayla sonuçlanması halinde tarafların üzerinde uzlaştığı hususlar bir anlaşma belgesinde düzenlenebilir. Bu belgenin kapsamının açık ve uygulanabilir şekilde belirlenmesi, tarafların hak ve yükümlülüklerinin tereddüde yer bırakmayacak biçimde ortaya konulması önemlidir. Anlaşma belgesinin hukuki niteliği ve icra edilebilirliği ise somut sürecin özelliklerine ve ilgili mevzuata göre değerlendirilmelidir.
Arabuluculuk aynı zamanda uyuşmazlığın taraflar arasındaki ticari veya kişisel ilişkiyi tamamen ortadan kaldırmadan çözümlenebilmesine imkân sağlayabilir. Özellikle şirketler arasındaki ticari ilişkiler, işçi-işveren uyuşmazlıkları ve uzun süreli sözleşme ilişkilerinde tarafların karşılıklı menfaatlerini dikkate alan bir çözüm oluşturulması önemli avantajlar sağlayabilmektedir.
Mental Hukuk Ofisi, İstanbul Ümraniye’deki ofisinden arabuluculuk süreçlerine ilişkin hukuki hizmet sunmaktadır. İstanbul arabulucu avukat ve İstanbul avukat arayışında olan bireysel ve kurumsal müvekkillerin uyuşmazlıkları değerlendirilerek arabuluculuk görüşmelerine hazırlık, müzakere sürecinin yürütülmesi ve anlaşma koşullarının hukuki açıdan değerlendirilmesi konularında destek sağlanmaktadır.
Bir uyuşmazlığın arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinin mümkün olup olmadığı, dava şartı arabuluculuk kapsamında bulunup bulunmadığı ve süreç içerisinde izlenebilecek hukuki yol somut olayın özelliklerine göre belirlenmelidir. İstanbul arabulucu avukat arayışında olan kişiler ve şirketler, arabuluculuk sürecindeki hak ve yükümlülüklerinin değerlendirilmesi ve hukuki destek alınması amacıyla Mental Hukuk Ofisi ile iletişime geçebilirler.